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餐飲節(jié)流天條

2017/06/13

餐飲運營時不能違背兩大天條,否則,只會把餐廳推入深淵。

第一個是營銷開源天條:降低顧客決策難度。前面已經(jīng)講過了。

第二個是節(jié)流天條:降低員工工作難度。

工作難度越高,對員工的水平和能力要求就越高,工資標準就越高。

工作難度越高,員工的勝任程度就越低,工作效率就越低,完成同樣的工作需要的人手就越多,人力成本就越高。

工作難度越高,工作量就越大,配套成本就越高,成本費用就越高。

工作難度越高,工作標準就越低,因為工作難度高時,高標準的工作無法達成,只好降低工作標準,工作標準低了,顧客的滿意度也會低。

反之,工作難度越低,對員工的水平和能力要求就越低,工資標準就越低。工作難度越低,員工的勝任程度就越高,工作效率就越高,完成同樣的工作需要的人手就越少,人力成本就越低。工作難度越低,工作量就越少,配套成本就越少,成本費用就越低。工作難度越低,工作標準就越高,顧客的滿意度也會提高。

因此,工作難度與成本費用成正比,與顧客滿意度成反比。

這些話,一般人聽不懂,聽懂的不一般。特別是工作標準與顧客滿意度成反比這句話。

還是讓事實說話吧。

大概六七年前,有一家叫南方美食的餐廳請我們?nèi)ソ鉀Q顧客滿意度下降問題。這家餐廳非常重視顧客滿意度,并且設(shè)立了三個量化指標評估顧客滿意度,其中,最重要的指標就是顧客投訴率。顧客投訴率是一級指標,下面又有四個二級指標,有一個二級指標與顧客退菜、加菜和換菜的數(shù)量有關(guān),叫菜品更換率,即平均每十萬營收的退、加、換菜品數(shù)量(在顧客點完菜后的就餐過程中發(fā)生的退菜、加菜或換菜,不管任何原因,顧客在就餐過程中退一個菜、加一個菜或換一個菜都等同于一次投訴)。

南方美食的菜品更換率標準是不超過20P,即平均每十萬營收中,退菜、加菜和換菜的總數(shù)不超過20個。到我們?nèi)r,南方美食的菜品更換率已從20P上升到87P,在這個過程中,餐廳也采取了很多措施,不但沒有遏制惡化的勢頭,而且,在顧客滿意度下降的同時,還導致成本費用明顯上升等一系列惡果。

通過統(tǒng)計,我們發(fā)現(xiàn),87P中,退菜有51P,加菜24P,換菜12P。以51P退菜為例,通過進一步分析,因為菜點多了而退的有29P,因為上菜速度太慢而退的13P,因為菜品質(zhì)量問題而退的有19P。

我們首先通過36424設(shè)計菜品結(jié)構(gòu),接著通過“三級精減”和 “三級精選”優(yōu)化菜品結(jié)構(gòu),最后通過“五化”運營,將南方美食從點菜結(jié)束開始到上完最后一款菜為止的時間,由以前的平均42分鐘降到了18分鐘以里,因為上菜速度太慢的退菜由以前的13P下降為1P;同時,出品質(zhì)量也得到極大提升,因菜品質(zhì)量問題而退的菜由以前的19P下降為3P。

現(xiàn)在,就是針對菜點多了而退菜的問題。

通過分析和嘗試工,我們發(fā)現(xiàn),根治這個問題的方法有三種。

第一種是經(jīng)驗法。在顧客點菜時根據(jù)顧客的人數(shù)判斷顧客的菜量是不是點多了,但是這種方法對服務員的要求高,有經(jīng)驗的老服務員尚能勝任,但是誤判也比較高;新服務員基本上不能勝任。

第二種是數(shù)據(jù)法。我們根據(jù)餐廳的菜品結(jié)構(gòu)和經(jīng)營大數(shù)據(jù),結(jié)合餐廳的菜碼(每份菜的質(zhì)量大?。┖皖櫩偷南M能力,測算出顧客菜金的人均消費在70-90元時,顧客點的菜量比較合適,如果一桌客人點的菜金超過90元/人時,基本可以判斷菜點多了,退菜的可能性比較高;如果一桌客人點的菜金低于70元/人,基本可以判斷菜點少了,后面加菜的可能性比較大。這樣,顧客點菜時,服務員就在旁邊計算菜金總額,然后判斷菜品點多了還是點少了,并根據(jù)情況適時提醒客人。這樣,老服務員的服務質(zhì)量更高了,同時,沒有經(jīng)驗的新服務員也能勝任。

第三種方法是機控法。第二種方法雖然比第一種方法好,但是,顧客在點菜時,服務員一邊記錄菜品,還要一邊計算金額,忙時往往也顧不過來。所以,我們直接在點菜系統(tǒng)里增加功能,顧客點菜時由系統(tǒng)自動計算金額,金額低了或超了,系統(tǒng)自動提醒服務員。這樣就降低了服務員的工作難度和工作量。

最后,通過第三種方法,餐廳不但將退菜由以前的51P降到了7P,而且,還將加菜由24P降到了4P。

這是多年前的方法,如果是今天面臨這個問題,我們會用第四種方法——智能法。比如,某桌有五位客人,入座后直接用手機掃桌面上的二維碼,系統(tǒng)自動出計算本桌顧客菜金消費的總額在350-450元之間。同時,會給每位顧客推薦私人定制菜單(每位顧客推薦的菜品可能不一樣),五位顧客同時點菜,而且點的菜相互都看得見,點完確認時,系統(tǒng)會自動提醒顧客點多了還是點少了。如果點多了,系統(tǒng)會建議刪除那些菜;如果點少了,系統(tǒng)會自動建議增加那些菜。當顧客最終確認了菜品后,系統(tǒng)會自動顯示本桌顧客點的每個菜品上桌時間,等等。點菜過程由顧客全程自助,基本不需服務員干預,服務員的工作難度和工作量都會下降。

從第一種方法到第四種方法,服務員的工作難度、工作量和成本費用依次下降,同時,工作效率和顧客滿意度依次上升。

餐飲開源天條:拼命降低顧客決策難度!

餐飲節(jié)流天條:拼命降低員工工作難度!

 

天津市神州商龍科技股份有限公司是專為連鎖餐飲企業(yè)提供餐飲信息化整體解決方案及管理咨詢服務的高新技術(shù)企業(yè)。產(chǎn)品品牌“天財商龍”創(chuàng)立于1998年,是國內(nèi)具有深厚行業(yè)底蘊的餐飲信息化品牌。目前公司擁有互聯(lián)網(wǎng)SaaS技術(shù)三大餐飲軟件產(chǎn)品線——智能POS餐飲管理系統(tǒng)、CRM客戶關(guān)系管理系統(tǒng)、SCM供應鏈管理系統(tǒng),產(chǎn)品包括收銀軟件、廚房管理、智能點餐系統(tǒng)、庫房管理、會員管理系統(tǒng)、供應鏈管理系統(tǒng)、移動掃碼點餐支付、微信智慧餐廳等,適用于不同規(guī)模、各種業(yè)態(tài)的餐飲企業(yè)。

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