想要達到以下管理效率場景
1、餐飲企業(yè)的員工績效管理必須全面覆蓋前廳和后廚的所有崗位。
2、必須實行自動核算，避免給人力管理帶來過大負擔。
3、實時了解收入，讓員工明確努力方向。
4、通過榜樣激勵評選和公示，激勵更多員工成長。
員工績效解決方案
全面的員工績效核算體系。包括前廳的點餐員、服務員、營銷員、傳菜員、撤臺人員和后廚的傳菜員、廚師、店長、樓面經理，都可以實現(xiàn)績效管控。
多樣性的員工績效核算方案。支持計件，例如傳菜、點菜、看臺和客流量，并且實現(xiàn)收入提成。同時我們還提供給樓面和店長周期性的工作結果考核。
提供同職務績效獎勵排行榜。通過這些排行榜，激勵他們更好地工作、付出，從而獲得更好的收入。
