近日，濱海新區(qū)全面開展“建功美麗濱海，展現(xiàn)勞動風(fēng)采”勞動競賽，打造濱海新區(qū)職工職業(yè)技能大賽新模式，同時將以“勞模創(chuàng)新工作室”建設(shè)為依托，組織“濱海工匠”評選工作、“職工創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建活動和“名師帶高徒”活動。

屆時，天財商龍作為高新區(qū)建設(shè)打造的重點單位，積極響應(yīng)、緊密配合高新區(qū)組織號召，提倡符合參賽資格的各級員工參與到活動中去，充分發(fā)揮廣大職工主力軍作用，在深化勞動競賽上出實招、辦實事、敢創(chuàng)新。

此次勞動競賽天財商龍收獲頗豐，天財商龍副總裁唐金鳳、天財商龍全資子公司吾享網(wǎng)絡(luò)總經(jīng)理于印泉、天財商龍測試部經(jīng)理汪占祥分別榮獲“三八紅旗手”、“榮譽(yù)標(biāo)兵”、“師帶徒好師傅”獎項。

長情的陪伴，風(fēng)雨同路20年

唐金鳳——天財商龍副總裁。進(jìn)入公司近20個年頭，二十年，她見證了自己職業(yè)生涯的成長，見證了公司從一個僅擁有20名員工的民營單位壯大成為500名實力干將的上市企業(yè)，見證了商龍成功掛牌“新三板”，見證每一個商龍伙伴的成長與進(jìn)步…..

她是一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，工作上，她始終堅持愛崗敬業(yè)、扎實工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的原則，秉承負(fù)責(zé)、認(rèn)真、盡職盡責(zé)的態(tài)度，竭盡全力做好本職相關(guān)工作。在擔(dān)任內(nèi)控部總監(jiān)的這幾年時間里，她本著一切為了公司發(fā)展的原則，經(jīng)常工作到很晚，她花了大量的時間和精力深入業(yè)務(wù)、深入員工，和員工融洽關(guān)聯(lián)。為了及時掌握員工的思想、工作、生活等各方面狀況，采取各種有效措施投入到工作中來。

除此之外，她利用開會、學(xué)習(xí)等方式開展員工的思想教育，嚴(yán)格要求公司員工遵守公司內(nèi)的各項制度，并能很好的做到以身作則、言傳身教，給員工樹立好榜樣。做好員工思想教育的同時，她還主動關(guān)心員工的生活狀況，設(shè)身處地的為他們解決困難。透過對全體員工的嚴(yán)格要求，工作中的自我鍛煉，她的組織協(xié)調(diào)能力、管理潛質(zhì)等各方面素質(zhì)都得到了很大的提高。“三八紅旗手”稱號她實至名歸。

全能級選手，管理式標(biāo)兵

于印泉——天財商龍全資子公司吾享網(wǎng)絡(luò)執(zhí)行總裁。他承擔(dān)著整個子公司的研發(fā)、銷售、運營等相關(guān)工作，同時兼負(fù)子公司的階梯建設(shè)工作。為給大家營造一個良好的工作環(huán)境、具有競爭激勵性的薪酬制度，以及貼合個人職業(yè)成長空間的崗位責(zé)任，他一直在工作崗位上默默奉獻(xiàn)著，并在2016年一整年的時間里幫助吾享網(wǎng)絡(luò)成功實現(xiàn)扭虧為盈。

作為總經(jīng)理，他以身作則，工作細(xì)致，管理風(fēng)格輕松，為人和諧風(fēng)趣，并且無論是受苦受累、加班加點還是承受著新產(chǎn)品發(fā)布前的沉重壓力，他都豪無怨言。

于總原是研發(fā)人員出身，有很多自己的專利產(chǎn)品，曾獲北京市多項標(biāo)兵稱號，在這次的勞動競賽中更是帶頭做好本職工作，出色的完成了各項評比。今后的工作中他還將繼續(xù)著自己持心奉獻(xiàn)的精神，帶領(lǐng)吾享的伙伴們創(chuàng)造更加優(yōu)異的成績。

學(xué)測試，來商龍求教“汪師傅”

汪占祥——天財商龍測試部經(jīng)理。進(jìn)入公司8年時間了，大家習(xí)慣性的稱他“汪工”。

“帶新人”是汪工重點工作之一，在帶徒弟這件事情上他是最專業(yè)的！

制定學(xué)習(xí)計劃、培訓(xùn)方案、帶領(lǐng)著大家學(xué)習(xí)自動化測試并言傳身教，成為一個“測試師傅”的日常。辦公室里，經(jīng)常看到汪工加班加點帶著剛?cè)肼毜?ldquo;新徒弟”學(xué)習(xí)技術(shù)知識，時間久了，“商龍好師傅”的標(biāo)簽也就深深的烙下了印記。

汪工憑借自己的努力鉆研，開發(fā)了一套自動化測試的腳本，大大的節(jié)省了公司的技術(shù)成本。正值公司的“技術(shù)創(chuàng)新評選”之際，汪工帶著他的徒弟們一起進(jìn)行了團(tuán)隊設(shè)計。鑒于評選時間緊、任務(wù)重，平日繁重的工作已經(jīng)讓他們無暇抽身，他們就利用業(yè)余時間，咖啡店、圖書館成為他們進(jìn)行研究的聚集地。功夫不負(fù)苦心人，兩周時間讓他們終于交出滿足的“作品”，并贏得了公司伙伴們的一致認(rèn)可。

汪工為人正直，又酷愛運動，工作、學(xué)習(xí)之外汪工還會經(jīng)常帶著徒弟做運動并教誨他們做人處事的道理。商龍有一位“好師傅”，請叫他“汪師傅”！

天津市神州商龍科技股份有限公司是專為連鎖餐飲企業(yè)提供餐飲信息化整體解決方案及管理咨詢服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。產(chǎn)品品牌“天財商龍”創(chuàng)立于1998年，是國內(nèi)具有深厚行業(yè)底蘊(yùn)的餐飲信息化品牌。目前公司擁有互聯(lián)網(wǎng)SaaS技術(shù)三大餐飲軟件產(chǎn)品線——智能POS餐飲管理系統(tǒng)、CRM客戶關(guān)系管理系統(tǒng)、SCM餐飲供應(yīng)鏈系統(tǒng)，產(chǎn)品包括餐飲收銀軟件管理、廚房管理、智能掃碼點餐系統(tǒng)、庫房管理、餐飲會員管理系統(tǒng)、餐飲供應(yīng)鏈系統(tǒng)、移動掃碼點餐支付、微信智慧餐廳等，適用于不同規(guī)模、各種業(yè)態(tài)的餐飲企業(yè)。