不清楚餐飲數(shù)字化有多便捷？不知道餐飲數(shù)字化如何落地？還有疑問沒有被解答？
別慌，?天財商龍的「數(shù)字化支招」?來幫你！
每期都會有數(shù)字化價值的詳細攻略，有關(guān)于餐飲數(shù)字化的疑問，都可以在這里找到答案??
餐飲行業(yè)常見問題基本都覆蓋，有需要的朋友們趕緊收藏吧～
1、適用業(yè)態(tài)：
全業(yè)態(tài)
2、適用場景：
管理者和店長不能及時、準確了解門店各崗位的工作結(jié)果，對門店的運營管理是“失控”狀態(tài)
3、使用后效果：
使用天財商連鎖運營管理后：
??管理者和店長能明確知道門店員工有沒有按時按點按質(zhì)完成本職工作；
??提升門店各崗位的操作標準與規(guī)范。
4、場景痛點描述：
??各崗位每天填寫紙質(zhì)任務表單，備注不合格原因；
??店長通過翻看填寫的任務表了解各崗位員工工作情況，但是具體是否按照規(guī)定時間執(zhí)行任務，店長無法得知；
??總部難以了解門店不合格檢查項是否進行了整改，管理層不能及時準確的知道各崗位具體工作成效。
5、天財商龍數(shù)字化方案：
①應用連鎖運營管理，重新梳理每個門店關(guān)鍵崗位一天的工作內(nèi)容，讓每一項工作內(nèi)容做的有價值有意義，并且執(zhí)行結(jié)果均可以被看到，從每一項小事、每一個細節(jié)逐步提升門店的QSCV。
6、客戶案例：
惠賓飯莊起源于1964年，擁有50多年的歷史，現(xiàn)已在天津擁有7家門店，經(jīng)營范圍涉及早餐、中式正餐、大型宴請等，連續(xù)榮登“大眾點評必吃榜”，贏得無數(shù)天津人好評。
惠賓飯莊通過天財商龍數(shù)字化解決方案主要實現(xiàn)了以下成果：
1、門店店長及各崗位管理者，可以登錄手機微信小程序進入軟件，執(zhí)行每天的SOP工作任務，上傳圖片或者視頻。到點可以在手機上接收到消息提醒；
2、管理層及店長可以在手機微信小程序上每天看到各崗位的工作結(jié)果，通過圖片和視頻能夠及時準確的了解每個崗位工作的實際結(jié)果，從而加以指導；
3、集團可以通過執(zhí)行結(jié)果，更加精準高效的管理門店，更加公平、公正、公開；
天財商龍連鎖運營管理
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