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廖優(yōu)明照片

廖優(yōu)明 吾享產(chǎn)品經(jīng)理

我是商龍人,我看到天財商龍研發(fā)團隊被認可激動到哭泣,我看著吾享從出生到茁壯成長,這是一個有意思的地方。

商龍很嗨,過年期間群里漫天飛舞的紅包,五一十一激情洋溢的體育比賽,屋美價廉溫暖舒適的宿舍,元宵端午中秋應(yīng)景而又溫暖的關(guān)懷,生日月里豐厚的禮物與美好的祝福,這些滿滿的回憶足夠你嗨。

商龍很包容,只要你有想法,敢實踐,敢擔(dān)當(dāng),公司就會給你翅膀給你平臺。比如技術(shù)大牛夏鴻鵬,跑在技術(shù)鉆研的最前端,贏得了如山的榮譽證書和發(fā)自內(nèi)心的喝彩,比如微信一把手李鑫,現(xiàn)如今擁有自己的團隊,更是在天財抱得美人歸,事業(yè)愛情雙豐收。只要你努力就有人能看見,年終總結(jié)會的特別貢獻獎索宗軍索總和李鑫,他們用自己的實際行動和一言一行去助力公司飛得更高,公司也不會無視他們的功勞,因為總有人在關(guān)注者你,那個盡心盡力用心工作的你。

商龍很民主,2014年公司福利旅游目的地的選擇,公司號召員工積極發(fā)表意見,最終尊重民意去壩上草原,我們并沒有懷疑過公司會去否決民意,卻因為壩上這次小小的選址,更加堅信了公司以人為本的精神。

商龍給你成就感,你可以在自己的崗位找到成就感,比如在技術(shù)支持崗位時的我,每次解決問題,想像著自己又一次成功的在“危急關(guān)頭”給收銀員解圍,給實施人員解圍,那種豁然開朗的感覺真的非常美好。干一行愛一行,干一個崗位愛一個崗位,現(xiàn)如今身為產(chǎn)品專員,可能將面對的是更多的抱怨和訴求,更少的表揚和贊美。但是成功的關(guān)鍵不是賺錢,也不是面子,是創(chuàng)造價值。我希望能盡自己的綿薄之力,再借助團隊強大的力量讓咱們的產(chǎn)品更有價值。這就是我的愿望。

商龍教會了我如何去自信的做人,如何去成人之美。商龍也教會了我遇到問題,要敢于去正面面對,勇于去承擔(dān)責(zé)任。比如哈爾濱名島海鮮那次的出差,就抱著一個目的,不管那個地方那個能把你的小米3凍成死機的冰城哈爾濱到底有多遠,出差的日子離年關(guān)到底有多近,到底還能不能回來過年過節(jié),咱就抱著一個目的,觀察交易的速度有多快,還能不能再進一步優(yōu)化。

商龍教會了我不去逃避問題,去協(xié)調(diào)、去溝通、去解決問題比如花家怡園細致入微的需求溝通會,以及高頻率進行的研發(fā)成果演示與驗收會,通過和系統(tǒng)的直接使用者(前臺人員和財務(wù)人員)面對面的溝通和討論,讓系統(tǒng)更完美更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)某尸F(xiàn)在客戶的面前。包括重慶劉一手提出的一些好需求,我們也從未放棄,在不斷技術(shù)攻關(guān)去盡力實現(xiàn)它,以便為更多的客戶帶來有價值的系統(tǒng)。

商龍教會了我溝通和多想一步、多做一步,不光是提出問題,也要努力想想解決問題的方法,對于客戶和合作伙伴的問題自己的實力無法快速解決的,也要指引一個人、指引一條路能幫到他解決問題??蛻舴答伒膯栴}要有自己的分析,要與合作伙伴和客戶深入溝通,盡量的模擬問題的發(fā)生的環(huán)境,去還原問題,從而分析并解決問題,這樣即便是自己解決不了,也可以為后來的測試和研發(fā)人員提供更多有效的信息,從而提高整體團隊的工作效率。

你是不是也和我一樣這樣理解商龍的方針?

商龍與我共榮共辱,我的一言一行也會關(guān)乎商龍的形象,我要努力做到更好。用我們的更好去成就更好的口碑和品牌。

與部門內(nèi)部同事,其他部門的同事和諧共處親密合作,聯(lián)合分公司和合作伙伴為客戶提供更好的服務(wù)和體驗。

不斷的學(xué)習(xí)新的知識,不斷的跟上時代的發(fā)展,為客戶提供更新更簡單更人性化的硬件和軟件。

努力的奔向一個共同的目標(biāo),就是要與公司上下共贏,與合作伙伴共贏,與客戶共贏。

愛你所做的工作,以后才能做你所愛的事情!

越努力、越幸運;越努力、越幸運!

因為商龍,因為你,我發(fā)現(xiàn)了原來夜晚也可以這么恬靜美麗!

是什么讓我留在了天津,留在了天財商龍?是商龍的人!

 

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